01

圍繞中心，服務大局，海灣化學工會凝聚起廣大職工力量，持續開展勞動競賽、“查保促”、“反三違”等活動，助力企業高產穩產。深入開展精益班組建設，有序有力做好疫情防控。推進創業幸福計劃落實落地，當好職工的“貼心人”和“娘家人”，不斷提升職工的幸福感和獲得感。

02

堿業發展工會積極貫徹“服務企業、服務職工”理念，圍繞企業中心任務，持續推進民主管理，構建和諧勞動關系，當好職工堅強后盾；走進職工心里、為職工辦事，扎實開展載體活動、幫扶援助等，全力維護職工利益，提升職工幸福感和企業向心力，做職工努力工作、生活路上的“加油站”。

03

海達控股工會不斷加強自身建設，提高工會工作能力和水平，圍繞企業改革發展做貢獻，引導職工積極參與管理、表達意愿心聲，落實職代會職權；關心職工生活，積極主動給予真誠的關心和幫助，企業職工凝聚力不斷提升，管理工作不斷完善。

04

海灣新材料工會自成立以來，始終立足于“竭誠服務職工群眾、當好職工群眾‘娘家人’”的宗旨，急群眾之所急、想群眾之所想，扎實為群眾辦實事，得到職工認可與信任，職工對企業忠誠奉獻，實現企業與職工同舟共濟、共同發展的和諧局面。

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他們是黨聯系群眾的橋梁，

是企業團結的紐帶，

是職工依賴信任的“娘家人”，

是職工利益的忠實代表。

他們認真傾聽職工的呼聲，

虛心接受職工的監督。

他們把職工的利益擺在第一位，

全心全意為廣大職工

謀利益、辦實事。